自称『働くママ』の派遣のAさん

106 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2007/12/15(土) 14:28:35 ID:88DQ8YC9
自称『働くママ』の派遣のAさん。
うちの会社は社員食堂があり、メインの惣菜類が150〜200円で小鉢が50円前後と格安で
契約社員や派遣社員も同じ条件で食べられるのだが、毎日メイン惣菜二種類+小鉢3種類
+御飯大盛り×2を頼む。
で、大小2つのの弁当箱に積めて、残りを食う。弁当箱は給湯室にある冷蔵庫の冷凍庫に
保冷剤と共に入れ、帰りに保冷袋に入れて持ち帰り、家の冷凍庫に。翌朝、レンジで温め
ダンナと子供に持たせる・・・というのをずっとやっていた。
持ち帰りは保健所の指導で禁じられている事は告知されてるし、社員食堂の補助金は
うちの会社から出ている。
一人で食べてるからなかなか発覚しなかったのだが、同僚がAさんのブログを発見。「700円で
自分の昼食&ダンナと子供の明日のお弁当を賄う節約術。賢いアテクシ」と、得意げに語っていた・・・

速攻で切られたが「どうせ余るのに!お金払ってるのに!!」と最後までファビョってた。
108 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2007/12/15(土) 15:38:37 ID:6XEWya7U
>>106
そんなにひどい行為か?
冷凍庫に入れているあたりは賢い人間に思える。
『働く美人のママ』さんだったら、誰も文句言わないのだろうけど。

>「どうせ余るのに!お金払ってるのに!!」は正論。
109 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2007/12/15(土) 15:42:13 ID:vqJqHd8J
自分も、むしろ良い事なのではと思ってしまったw
落ち度はブログに書いた事。
110 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2007/12/15(土) 15:45:45 ID:Z4g+lD+x
>>108-109
ずうずうしい人間って、自覚が無いんだな。
111 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2007/12/15(土) 15:50:53 ID:cILqflv+
>>108-109
> 持ち帰りは保健所の指導で禁じられている事は告知されてるし、
これ読めてる?
禁止されてることを破っるのは賢い人のすること?
正論?

Comment

  1. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/20(Tue) 18:02:39

    108-109はいかれてるなぁ
    派遣も含めて社員がその場で利用するシステムなのに衛生面からも禁止されてるのに持って帰るって事自体がアホなのに

    賢いんじゃなくて乞食なだけだよねぇ

  2. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/20(Tue) 18:09:43

    バレるのが悪い
    それだけ

  3. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/20(Tue) 18:14:56

    自分の都合でルールを曲げる。
    これの行き着くところが「人治主義」
    中国や韓国に行けば「当たり前」なんだろうな。

  4. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/20(Tue) 18:17:16

    乞食の多いスレだったんだなww

  5. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/20(Tue) 18:41:03

    いや賢いよ
    頭に「ずる」がつくけど

    「その会社で働いてる人のために補助を出している」
    ってのが理解できない奴がいるもんだねえ

  6. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/20(Tue) 18:57:56

    食中毒出したらどんだけ迷惑がかかるか…

  7. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/20(Tue) 19:03:29

    いかれてると思う。
    会社からの補助あってでしょう?三国人並にずうずうしい思考だ。
    しかも、食中毒とか起こしたら、目も当てられない・・・

  8. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/20(Tue) 19:05:38

    1日700円で3人分の昼食だとそれほど節約になってない気がする
    半額惣菜買ってきて弁当に詰めてもかわらないんじゃね?

  9. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/20(Tue) 19:16:51

    むしろ108-109に驚いた
    常識って何かしらね…

  10. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/20(Tue) 19:22:39

    実際働いてるんだから、自称ではないだろ

  11. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/20(Tue) 22:00:16

    そんくらい大目に見てやれよとは思う

  12. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/20(Tue) 22:27:13

    「このくらいでいいじゃん」とか言う人、思慮浅すぎでしょ。
    社員食堂が格安なのは、ある程度会社側が負担しているから。
    でもそれは、あくまで「社員が働いている時間に摂る食事」
    に対して負担であって、時間外の食事や社員以外の負担というのは想定外。
    つまり、これだけでも会社の損失になる。
    更に、保健所の指導により持ち出し禁止という決まりもある。
    会社に損失を与えた上に更なる問題行為を堂々とやって、
    しかもそれを世の中に軽々しく発信して、更に会社への損害を与える行為を行う。
    そりゃ切られて当たり前。
    ヘタすると派遣会社ごと切られてもおかしくないレベル。

  13. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/20(Tue) 22:27:30

    ※7も言ってるように、食中毒とか出しちゃったときに誰に迷惑がかかるかが認識できてない
    禁止されてるにはそれなりの理由とリスク管理があるんだから従うべき

    しかも派遣ならなおさらのこと、自分が切られるのと同時にその派遣元の評価も落ちて、他の派遣にも影響を及ぼす

    つーかみっともないからやめろ

  14. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/21(Wed) 00:05:24

    ※8の言うとおり700円で三人分の弁当だと大して安くないと思う。仕事して忙しいのわかるけれども晩御飯の残り物なんかを活用したほうが昼間のものを持って帰るよりもずっと衛生的だし、ずっと賢いと思う。

  15. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/21(Wed) 02:33:30

    馬鹿って意外にあちこちに転がってるんだなぁ・・・

  16. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/21(Wed) 04:01:10

    働くママだから許されると思っているのが痛い。

  17. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/21(Wed) 06:30:33

    ※10
    働くママっていうのはこういうスレでは蔑称みたいなもんだから
    子供がいるのに働いてて忙しいワタクシは何してもいいのよ!って感じの人のこと

  18. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/21(Wed) 09:22:31

    ※17
    ”自称”ってとこでお察しなのになw

    要は「アテクシ共働きだから専業より偉い(強調)のよ!大変(強調)なのよ!」ってことだよ※10

  19. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/21(Wed) 11:55:14

    自分で作った方が安いよなー…と思ったけど、
    買い物と料理の手間を考えると700円で三人分ならまあ安いかなあ
    でも自分だったら恥ずかしくてできないな
    持ち帰り禁止のルールを知らなかったならともかく

  20. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/21(Wed) 16:07:41

    シングルマザーで生活が困窮しててとかなら周囲の温情とか有ったかもしれんが
    旦那いて共働きでこれはないわ

  21. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/21(Wed) 17:13:52

    馬鹿にはなぜダメかという理由なんて理解できんのだろうな

  22. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/21(Wed) 20:22:24

    道徳とか倫理とかそういうものが欠落してるのがママ()だからなw

  23. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/21(Wed) 23:25:03

    すごいなここ こんな小さいことでズルい悔しい言ってんのか?
    男でよかった 女は暗いな

  24. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/22(Thu) 01:44:39

    108109くるっとる

  25. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/22(Thu) 08:00:06

    *23
    でもそんな女にコロッと引っかかるのが男だろw

  26. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/22(Thu) 09:18:40

    ※23
    馬鹿乙
    おまえは会社の備品なんか平気で持って帰ったりするんだろうな
    あっごめん働いてないから会社の仕組みとかまったくわからなくてちょっと書いてみただけなんだよな?
    ごめんごめん

  27. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/22(Thu) 09:47:06

    馬鹿っていうより常識知らずだろ。
    飲食店に限らず社食も持ち帰りに関して責任取らされるわけで(法で定められてる)、食中り起こされたら社食閉めなくちゃならんくなるんだよ、この場合。
    会社側としたら700円程度じゃない問題になるんだが、多分小さいとか言ってるやつらはそこまでの常識が無いんだろうな。

  28. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/22(Thu) 13:49:03

    食べ放題でタッパに入れて持って帰るレベルだろ。
    こういうアホを「悪い事じゃ無い、むしろ良い事」と言うヤツが凄いと思った。

  29. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/22(Thu) 15:50:51

    散々出てるけど
    ぜんぜん節約になってない...

  30. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/22(Thu) 15:59:23

    金銭的な節約じゃないんだよ
    米を弁当の分計算して炊いて惣菜作る手間という、時間に対しての節約
    コンビニ弁当より健康的だし〜とか考えて安易に規則破ったってことでしょ
    自分の時間上手に作れるアテクシ!とでも思ってたのかね、ただの恥さらしなのにw

  31. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/22(Thu) 16:00:26

    こそこそやるならまぁ家計苦しいんかなとか思ってしまうが
    あたし偉い!だとバカとしか…

  32. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/22(Thu) 19:14:26

    コイツ食中毒起こしたら逆切れで会社訴えただろうな・・・

  33. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/23(Fri) 07:54:50

    確かに悪いことかもしれないけど退職させるための決定的な理由になるには軽すぎると思った。
    こんなことでたたかれるって、相当苦しい会社なんだな。
    従業員の空気が陰湿そう。
    ぜひとも会社の名前を教えてもらいたいわ。

  34. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/23(Fri) 09:43:08

    ※33
    自称働くママ乙wwwwww

    まあ告知されてるの無視してるし正社員じゃないしw
    「こんな事」で許してくれるゆる〜い会社があるなら紹介してくれよ なっ?

  35. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/23(Fri) 21:24:38

    ただの派遣叩きじゃん

  36. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/23(Fri) 21:26:34

    ※26はキモイな。

  37. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/24(Sat) 00:21:43

    ※13
    だね

    ※35
    おまえみたいな馬鹿がいるからネットはダメになるんだよ。
    社会を知らんニートは消えろよ。マジでウザいから

  38. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/24(Sat) 08:56:33

    社食が安いのは会社が補助金出してるからで、
    補助金は働いてる人のためにある。
    この会社は派遣も同じ条件てのがいいね。
    今時、社員以外は補助なし、なんか当たり前だが。

  39. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/24(Sat) 12:08:24

    食中毒を起こしたら、自己責任では済まされないのにね。
    馬鹿って本当にマヌケ

  40. 名前:  投稿日:2012/11/24(Sat) 13:51:31

    あくまで隠しとおす、バレたら謝る
    この2つができなかったのでAUTO

  41. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/24(Sat) 20:52:35

    禁止されてる事をやってたのがバレたんだから当然の措置
    それが法的な事であればなおさら許されない

    万引きだってバレなきゃ捕まらない
    だからといって万引きをしていいという話にはならないだろ

  42. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/24(Sat) 23:31:01

    >>社員食堂の補助金は
    うちの会社から出ている。

    これは流石に持って帰っちゃイカンだろ。

  43. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/25(Sun) 15:25:18

    108-109の流れに目ん玉飛び出て、その後の冷静な流れにホッとした…

  44. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/25(Sun) 16:19:00

    テイクアウト(店外料理持ち出し)は店の免許が違うんだよ・・

    こういうやつは、その弁当で食中毒起こしたら、社員食堂に怒鳴り込むんだろうなぁ

  45. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/25(Sun) 20:07:40

    で、結論は?

  46. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/26(Mon) 09:58:33

    もしこれで食あたりとか起こしたら
    問題になるのは会社の安全責任だからねw

  47. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/27(Tue) 04:04:15

    社員食堂は社員食堂であって
    社員用惣菜店ではないんじゃタコが
    そもそも雇用契約ってものをなんだと思ってるんだろうな

    かいしゃのきまりをまもれないひとを
    やとうことはできません!

  48. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/27(Tue) 16:34:57

    すげえ、5年前の投稿にマジレスしてる皆さんっぱねえっすw

  49. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/28(Wed) 00:20:45

    食当たりだの会社の補助金だの

    家族に腹痛患者が出ただけで保健所か動くとか
    部外者が社員食堂に来ると赤字になるとか

    本気で思ってる馬鹿多すぎ

  50. 名前:  投稿日:2012/11/28(Wed) 20:02:11

    ※48
    何年前に書かれたモノであろうが、いけない事はいけない事なんですよ。わかる?

    ※49
    馬鹿は君だ。
    「信用」って言葉の意味知ってる?

  51. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/28(Wed) 21:36:40

    108、109はどうせ旦那が土方のDQN嫁なんだろうな・・・

  52. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/28(Wed) 21:41:56

    うちの会社は新社屋になってから派遣は社員用スペース侵入不可にしてるし、住み分けきっちりしてるわ

    まぁ派遣の目に余る言動多かったしちょうど良い

    なんでしばらく派遣のやつらはしばらく働くと社員と俺らは同等だって勘違いしだすんだろうね?

  53. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/28(Wed) 23:09:40

    正直別にいいと思った。
    ただそれを許すとどこにボーダーラインを引くのかって議論になるだろうから、ばれたのなら切られるのはしょうがない。
    超絶仕事ができる派遣なら切られなかったかもな。

    ※52
    大して仕事も出来ないのにデカイ顔してる社員がいるからだろ

  54. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/29(Thu) 03:51:36

    こういうのってまじめに「その職場による」だもんな

    そりゃ保健所の指導とかが絡むと完璧にアウトだけど、
    上役が若手に「夜食で食べていいから冷蔵庫入れとけ」みたいな場合も普通にあるんだし


    ……まあ結局、「空気読め」ってことだわなww

  55. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/29(Thu) 10:07:21

    バイキングで好きなだけ食っていいからって好きなだけ袋詰めして持って帰ったら、、、

    と考えりゃ明白。

  56. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/30(Fri) 10:29:44

    皆飲食業を軽く見すぎ。
    例えばちゃんとしたカラオケボックスなら食べ物持込禁止。
    なぜなら持ち込んだものが原因で食中毒が起きた場合、
    下手すると店(チェーン)の存亡に関わる事態にもなりかねない。

    スーパーのお惣菜とかありえない速さの当日中の賞味期限も
    下手に長くして食中毒がでたら店が消えかねないから。

  57. 名前: 投稿日:2012/11/30(Fri) 13:27:58

    いけない事ではあるけど、そんなにブーブー言う事でもないと思う
    それに当事者でもないのに、なぜそんなに怒るんだ?

  58. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/11/30(Fri) 16:46:43

    他人が少しでも儲けてるとイラつく人が多いんだよ
    自分はやってないのにズルイ!不公平!とか思ってんじゃない?
    嫌儲なんて用語もあるくらいだからね

  59. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/01(Sat) 19:25:23

    まぁでも中には根暗な性格でこれを嫌味にする奴もいるだろうが、大体の奴は「あの人持って帰ってるよwすげーw」程度にしか思わない。発見したやつも多分上司に報告してクビにしてやろうwwとか思ったわけじゃないだろうな。たまたま話のネタにしてたら↑に聞かれて・・・って話

  60. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/02(Sun) 14:09:32

    >『働く美人のママ』さんだったら、誰も文句言わないのだろうけど。

    ↑なにこれ。「派遣社員は差別されてる」って言いたいのかな?一部の鬼女って被害者意識強すぎてキモイ。自称弱者様というか。
    そもそも社員食堂って従業員のための食事を提供してるんだから
    従業員の家族の飯まで提供する筋合いないよね。

  61. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/02(Sun) 20:33:29

    実際派遣で仕事にきてるのに
    なんで自称働くママさんなんだ
    別にそこはいいだろ・・・?自称じゃないし

  62. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/02(Sun) 23:53:17

    食堂原因で食中毒なったら原因が何かを調べて厨房内全部を消毒するんだぞ・・・

  63. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/05(Wed) 08:50:21

    融通のきかない法治国家だな。捨てる飯に金払うくらいなら自己責任の上でシェアさせたらいいだろ

  64. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/05(Wed) 11:30:21

    *63
    どこの下水油国民だい?
    捨てることになる量は消費される量+α一定の割合だ
    その持ち帰り馬鹿のせいで、無駄に捨てるものも増えるだけだ

    そいつが許可の下、残飯を持ち帰ったのなら別だがね。
    そんなものはシェアとは呼ばないのだよ、日本では。

  65. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/05(Wed) 15:30:28

    これでもし管理が悪くて食中出たら、社食の調理担当のクビ飛びかねん
    調理師に落ち度が無くても、食中出した調理師って傷がつく
    保健所から消毒に来て、ストック食材も全廃棄、社食も数日は停止命令
    へたすりゃ社食そのものが廃止になりかねない
    これでどんだけの損害と迷惑を撒き散らすか

  66. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/06(Thu) 15:20:55

    まぁ保健所からの指導が告知されてるのにやる時点でどんな人間かはお察し
    さっさと切って正解だよ
    そのうち会社内の備品も勝手に持ち帰りだしたかもしれんしな

    ※63は自己責任()とかぬかしてるけど
    この手の連中はいざ食中毒になったら全責任を会社側に押し付けるにきまってる

  67. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/06(Thu) 16:22:58

    ※63
    「その場で食え」っていってんだよ
    それが食堂利用のルールなの
    守れない人は出入り禁止
    単純明快だろ。

  68. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/06(Thu) 23:13:20

    社員食堂とか、ブタの残飯じゃん。

    あんなん食ってる男も女も、社会のダニ。

  69. 名前:名無し 投稿日:2012/12/07(Fri) 10:59:02

    ルール守らないオバチャン嫌い
    ルール守るババァ好き

  70. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/07(Fri) 14:15:22

    持ち帰り禁止にはちゃんと理由があるんだから守れよ、アホめ。

  71. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/07(Fri) 22:56:42

    なんで保健所で禁止されているのかを考えるべき
    このAさんも>>108も>>109も

  72. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/10(Mon) 02:05:59

    ※68
    お前みたいなのが人間なら、ブタやダニでいる方がマシだわい。

  73. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/10(Mon) 12:58:40

    結婚前に勤めてた会社に、時間が持てるようになったのでバイトで行ったら、馬鹿のせいで社食が無くなってた。
    一人のせいで大勢の人が迷惑を被る。

  74. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/11(Tue) 11:28:41

    告げ口したのか
    ゲスいやつだ

  75. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/11(Tue) 12:33:18

    *73
    それは単に会社が福利厚生費を削っただけで迷惑バナシとは関係なかろう

    *74
    犯罪者を通報するのは善良な日本人の義務なのだよ。

  76. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/13(Thu) 00:23:37

    『働く美人のママ』さんでも、マナー違反したりずうずうしいのは叩かれるよ。

  77. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/13(Thu) 20:58:31

    じゃあ俺もここで擁護してる奴の会社で社食食いたいんだけど、当然OKだよね?会社名と場所晒して社食用意しといてくんない?夕飯用に利用してやるわ。さっさと晒せよ。

  78. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/14(Fri) 03:55:57

    食中毒の危険性も勿論だけど、
    それより、「福利厚生費により割安になっている」
    食べ物を大量に購入して、
    家族にたべさせてるのが問題

    ふつう500円のものを、会社が負担して
    300円で食べられるようにしてるのに、
    「300円はらってるんだからいいじゃない!」って
    社外の人にまで買うひとがいたら、
    会社の福利厚生費が持たん

  79. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/16(Sun) 06:28:58

    ブログ見つけてチクったかw
    ヤルネェ!w

  80. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/16(Sun) 12:38:02

    働くママが嫌われるのって、こういうやっちゃいけないことを『賢い節約術』として堂々とやったりする層がいるからなんだよね。
    咎められても開き直るからたち悪い。

  81. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/17(Mon) 13:20:40

    保健所指導一点で批判してるならまだしも、会社に貢献云々言ってる奴は社内ニートにも言うべきだろう。
    そっちの方が大損なんだから。

  82. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/19(Wed) 11:03:42

    正論だが会社と言う組織でダメだとしている以上ダメなものはダメなのだよ

    でもきっと残るんだろうけどそれって捨てちゃうわけでしょ?ホント勿体なか

  83. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/19(Wed) 14:38:54

    乞食

  84. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/19(Wed) 16:36:53

    衛生面の問題もあるが
    そもそもやってる事が、会社の備品盗んでるのと同じ行為
    泥棒なんだよ

  85. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/19(Wed) 18:14:01

    スーパーで値引きシールのお惣菜買った方が安くつきそうだが…

    速攻で切られた>ルール違反を注意するのは当然だが、即クビか。派遣だから簡単なのかね?
    会社にもよるだろうけど、そう簡単には切れなさそうだけどな

  86. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/19(Wed) 18:37:33

    余った物はどうなるんだろう?
    会社負担?
    福利厚生?
    これ、社会人が払う税金の前に費用とし消えて行くもので、実際は使ってしまったほうが税金対策なるんだよね。
    持ち出し禁止とかしてんのは、衛生面で問題があるからだろ。

    会社は、使ってから残った分が利益として、税金がかかる。で、役員報酬とかになる。

    ハッキリ言って、社員が食えなくなるほど持ち出すのは問題だろうが、捨ててしまうくらいなら持って帰ってた方が、エコなんだし、合理的。
    備品の盗み出しにも実は、該当しない。
    なぜなら、この場合、福利厚生扱いだから。

    この程度で派遣切りした企業の方に見識がどの程度有るのか疑う。口頭注意などをまず行った上で、改善がなければ契約解除などすることになる。
    ある意味、契約違反すれすれの行為。

  87. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/20(Thu) 01:14:59

    これくらいいいんじゃなの。自己責任ならね。
     金ははらっているんだし。
     無料のお茶を水筒に入れて持って帰るのは、さすがにいけないと思うけど。

  88. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/20(Thu) 01:16:45

    >>77
     いまどきIDカード発行していない食堂がある会社ってあるのかな。

  89. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/20(Thu) 10:10:20

    ※77みたいな乞食はお呼びじゃないので^^;

  90. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/22(Sat) 00:24:31

    ※87
    自己責任って言葉を軽々しく使うけどさ、どうやって責任を取るのよさ
    食中毒が発生したら、原因を探るために食べ物の経路を探らなければならない
    そうすれば当然入手もとの食堂に行き着くし、その調査で迷惑がかかる
    事と場合によっては管理不行届きを指摘されて、食堂からの持ち出しを出来ないよう対処せざるを得なくなるかもしれないし、そうなったらその為の設備を導入する費用がかかる

    そういったあれこれを補償する覚悟が出来た上で自己責任だと言ってるのなら止めはしない

  91. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/22(Sat) 11:25:27

    こういう馬鹿のせいで食中毒が出ちゃったら社食自体が無くなるだろうね。
    他の従業員の迷惑だから切られて当然だわな。

  92. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/24(Mon) 22:40:35

    ※87
    自己責任じゃ保健所が納得せんのよ、最低でも運営している会社が対策取るまで業務禁止
    会社側がそこまでコストかけらんねーし、次に似た様な事が起こったときのリスクを考えると…
    最悪、社食が閉鎖になるね

    自己責任んで済ませられる範囲じゃねえんだよ、バカだなあ

  93. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/26(Wed) 21:33:50

    誰が食おうが持って帰ってるという事実は変わらないのに
    「家族に食わせてるから即クビ」は変だよね
    保健所がどうたら言うなら最初にクビにしろよ

  94. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/28(Fri) 15:35:22

    管理人さん乙

    更新楽しみにしてまーす

    では、良い年を!

  95. 名前:   投稿日:2012/12/29(Sat) 15:49:18

    食中毒おこしてこいつがぐだぐだ言ったとかならクビにされても仕方が無いと思うけど、別にそういうわけじゃないんだろ。クビというのはやりすぎじゃないか?
    たかがメシを持って帰っただけでギャーギャー騒ぐ奴が多すぎ。
    俺は自己責任でやってるなら勝手にしろって思うけどね。

  96. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/29(Sat) 20:32:07

    このくらいなら許される範囲だとは思うが、
    ブログに書いた時点で終了だな

  97. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/12/31(Mon) 11:44:13

    こういう図々しい女は、もし腹痛でも起こそうもんなら
    会社の責任だ!慰謝料よこせ!!と会社に訴えそう
    自己責任取れない奴ってえてしてこういう真似をするよな

  98. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2013/01/01(Tue) 11:14:22

    社員が安価で食べれるように、会社がいくらかお金を食堂に補てんしてる。
    働く社員が快適にというためであって、働く社員のここで働いてない家族のぶんまでフォローする必要はない。

  99. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2013/01/04(Fri) 15:27:05

    107の話の内容に驚き、さらに108-109でも驚いたw

  100. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2013/01/05(Sat) 16:18:29

    ずる賢いとかじゃなくて、こういうのはお里が知れますね、とかそういうこと。
    卑しいじゃない、やってることが。

  101. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2013/01/07(Mon) 17:25:41

    べつにいいやん、時間の節約になるし決まりを破るのはよくないが冷凍してるし、、
    あたっても自分で責任とるなら、、、ただの腹痛じゃん、、
    そないイラつかんでも、、


    ただそのことをブログにあげたのはただのアホだとおもうが

  102. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2013/01/07(Mon) 18:53:19

    ↑あのな、結局最後に責任とらされるのは会社なんだよ
    だからみんな叩いてんじゃねーか
    馬鹿が自業自得で完結するならここまで文句言わんわ

  103. 名前:  投稿日:2013/01/10(Thu) 08:26:31

    会社で働く人にだけ補助金出て
    持ち帰りも衛生面的に禁止されてるのに
    自分の都合優先のうえに
    吹聴してたらOUTだろ。

  104. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2013/01/16(Wed) 18:15:41

    いちいち中国韓国と言い出す奴は
    この派遣Aと同じレベルの屑。

  105. 名前:宮島 美喜 投稿日:2013/01/17(Thu) 15:03:48

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  106. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2013/01/18(Fri) 17:35:12

    別にいいとか言ってる人が思いの外多くて驚いたわ。
    自分の考え方がいかに危険かよく考えた方がいい。

  107. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2013/01/18(Fri) 22:45:05

    #103
    集団食中毒ならともかく、一人が腹壊しても問題にはならんが。
    処分は単純にコンプライアンスの問題だね。

  108. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2013/01/19(Sat) 03:39:46

    化学薬品による火災に対して「水を使うな!」って通達が有ったのに
    消火剤取りに行くより早いからって湖の水すくって
    火災現場にぶっかけたら爆発に巻きこまれる馬鹿が出て来る映画思いだした。

    道徳論とリスクの話とっかえちゃう人達の何と危なげな事か

  109. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2013/01/20(Sun) 00:11:14

    「自称『働くママ』」っつーのは、
    常日頃から自分を『働くママ』と声高に宣言して憚らない
    ちょっとカッタルイ人ってことかと思ったが。

  110. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2013/01/21(Mon) 06:29:04

    どっちもくだらんw
    働くママに違いないし、そんなことチクる報告者も
    ヒマ過ぎる。理解できたのは、報告者がAさんを
    嫌いだという負のオーラ。読んで損した。
    ほんわかブログ移動するわw

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