いらつく＠２ちゃんねる

Comment

1. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/11/27(Sun) 18:54:03

   長期休暇中の教師はどうにかするべきだよな。
   講習会を義務付けでもいいレベル

2. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/11/27(Sun) 21:23:19

   ※1
   もしもおまえが長期休暇取れる教師だったらそんな事口が
   裂けても言わないだろ？つまりはそういう事だよ

3. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/11/27(Sun) 21:39:29

   ※1
   それはネタ？それともマジでいってんの？

4. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/11/27(Sun) 23:10:21

   ※1
   とりあえずお前はニート卒業しろ

5. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/11/28(Mon) 10:02:12

   ※1叩かれてるけど、俺も思うわ
   特に大学って毎月学費払うのに８ヶ月くらいしかまともにやらないじゃん
   受験の時期なんか丸々休みだぜ

6. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/11/28(Mon) 16:40:57

   ※5
   そういう時期は本業に勤しんでるんじゃないのか

7. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/11/28(Mon) 22:09:00

   ※5よ。
   大学の、教授やら講師やらは、教育者ではなく研究者だ。
   大学は教育機関ではなく研究機関だ。
   本来大学の講義は、学位を授与するためにではなくて、次代の研究者を育てるために行われるものだ。

8. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/11/28(Mon) 23:00:12

   ※1みたいな馬鹿ってまだ存在するのか・・
   長期休暇中でも教員は平日は毎日学校行って仕事してるよ

9. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/11/29(Tue) 02:14:39

   ちょっと職員側（一部）の意見というか愚痴も書いてみようかな。
   私自身は今から書く学校の元臨時職員で１０年近く前に１年しか在職していなかったんだけど。（他校含めたら２年弱）
   　若干特殊な職場環境で約５０ｍ×約１０ｍの学校実習船に勤めていました。先に書いた大きさは外側の大きさであり住スペースや生活・作業する内部スペースはかなり限定されているものと想像してください。もちろん親となる学校も職場ですが、年に３・４日イベント時にしか居ないので自分たちが使える机やロッカー・職員室などは一切ありません。下足箱も記憶では来客用を借りることに。
   　私の時は当直や若干の整備や準備作業のために交代で長期休暇中（航海の無い日含む）は出勤する程度でしたが、退職後に先に言われる市民団体やましてや同校職員からも「皆が働いているのに・・」「出勤日数」などの指摘があった（後に聞いたのでウワサ程度しか知らない）ので、実習が無い日でも全員特別な事情でもない限りは出勤し、何もすることが無い狭い船の中に２０人以上の人間が朝から夕方までいなければならなくなったそうです。
   外洋では作業時間以外も「どこにもいけない」＝結果的には「拘束時間」だと思うので勤務＆拘束時間を考慮してほしいと思いました２４時間×航海勤務日数とすると定時勤務の人と年間の勤務日数を同じにはしてほしくない。太平洋や東シナ海で２カ月３カ月航海実習を行うわけで航海中も交代で「明日は休みだよ」と休みが貰えるのですが、トラブルが派生したら即参加しなければならないし実習の作業音とエンジン音は常に聞こえるし、邪魔にならないように自室（といっても２人部屋）にこもっていても相部屋の同僚の作業合間の休憩の邪魔をするわけにもいかず寝台のなかで黙々とヘッドフォンしてＤＶＤ見るか本読むかＰＣゲームするか・・。もちろん洋上にはコンビニも無いので買い物すらできない。
   （作業参加日だと2時間作業⇒３時間休憩⇒2時間作業・・のように24時間制で作業を行うため10日に１度程度作業に参加しない「休み」がある。）
   今は民間で働いているのでいわゆる市民・民間側の視点でものを見ているつもりですが、それでも「ある程度は職員側の視点」お見ていただかないと心身に影響が出ると思います。
   私も他に公立学校系で一時勤務させていただきました、民間⇒臨時公務員⇒現在民間企業勤務なので臨時とはいえ学校職員時代は「ぬるい環境」だと感じました。しかし、現職のことを思うと一律に型に押し込めるのではなく、職場環境を考慮し柔軟な対応をしてほしいと切望します。
   出勤しろ！と提言するのではなく長期休暇中は研修に参加できる環境を整備するとか、スキルアップや高等学校職員は進学や就職について民間企業や大学や専門学校との連携を図る時間を作るとか。
   どうせなら、休暇期間中も働きやすい職場環境に整備することを提言してほしい。
   学校に行って　ｗｅｂひらいてポチポチするしかない職員だってきっといますよ。机にじーっと座るのだって辛いですよ。
   でも、机もネット環境も無い職員だって居るんですよ。
   私は停泊当直１日でも辛かったですよ・・せめて机とネット環境があればと思ったものです。。
   長々と愚痴になってしまい申し訳ございません。

10. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/11/29(Tue) 09:52:21

    ※7
    学費って教育以外にも運営諸費用含むだろ
    学生生活課も、就職課も研究員なんだー
    へー

11. 名前：竹内 千夏 投稿日:2013/01/17(Thu) 15:05:00

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