いらつく＠２ちゃんねる

Comment

1. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/10/05(Wed) 14:23:30

   取りに行けって言わなかったの？

2. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/10/05(Wed) 14:29:51

   え、オマエは誰に聞いてるの？

3. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/10/05(Wed) 15:20:47

   仮に上司が手柄を横取りしても、もっと上の前で説明を求められる場合もある。
   しかも本来の手柄を挙げた部下はその場にはいない。これでちゃんと説明出来なかったら、
   すぐにバレるんだけどなぁ（ｗ。

4. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/10/05(Wed) 16:46:07

   嫌がらせだろ
   上司に言ってリストラしてもらえよ

5. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/10/05(Wed) 18:19:08

   ※１
   言った上で行かなかったんだと思うけどなー
   713はハッキリ言うタイプみたいだし。
   
   てか仮に言わなかったとしても713を責めるのはおかしいだろ。
   マジで言ってんなら小学校にでもいってれば？って感じ。

6. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/10/05(Wed) 19:13:02

   書類を取りに行く事で、そいつを甘やかしてるのと同じ
   学校じゃないんだから
   冷たいようだけど、問題が起こった方が職場環境の改善に繋がりませんか

7. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/10/05(Wed) 20:18:19

   ※6
   社会に出た事あってそれ言ってたら驚愕だわ…
   
   会社ってのは社内だけじゃなく社外にも影響が出るんだから
   「甘やかしては本人のためになりませんから！」
   が原因で取引先に迷惑を掛けたり、最悪そのたった一度の落ち度で顧客の信頼がガタ落ちする可能性だってある
   
   会社は学校でもダメ人間矯正施設でもない
   社員一同で回していかなけりゃならん
   悪影響の出る事なら周囲がフォローするのが当然
   その上で首にしたり閑職に回したりは上層部が判断する

8. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/10/05(Wed) 22:56:24

   ※7
   社員一同で廻せてたらこういう事象が起きないから
   社長以下があまり上手く廻っていないのが理解できないか？
   下っ端は理解出来ないと思うが

9. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/10/05(Wed) 23:10:38

   ※8
   お前社会に出た事ないだろ。

10. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/10/05(Wed) 23:54:49

    どこの会社にも屑社員はいるもんだ

11. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/10/06(Thu) 10:53:35

    少女マンガの初っぱなってこんな感じだよなｗ

12. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/12/16(Fri) 11:24:31

    仕事はできるわ自分の意思をきちんと伝えきれるわこの人なんなの？社会人の鏡なの？乙！

13. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/12/26(Mon) 19:06:43

    このずうずうしい奴に、だけど
    異性からも好かれているしね

14. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2012/06/25(Mon) 10:52:55

    いるよなそういう奴。
    書類だって会社が困ろうが知ったことじゃないだろ。
    そいつが皆に嫌われて居場所なくせばいいのに。

15. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2012/08/05(Sun) 12:29:32

    気が利く女→俺のことが好き→皆に優しい→浮気者ビッチ

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