私、有給休暇残り4日あるんだよね〜

853 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2008/03/18(火) 00:43:23 ID:ryo3CkbH
7月更新(上限3年間)の契約社員をしている私とA子。
この時期は来年度へ向けて結構忙しい。
しかしA子は突然仕事を休んで面接へ行った。
前から「次は正社員の仕事に就きたい」と言っていたので、あまり驚かなかった。
案の定、次の仕事が決まり、急遽3月いっぱいで仕事を辞める事に。
かなり急だったので忙しさが増したと言うのにA子は、
「私、有給休暇残り4日あるんだよね〜」と。
半年で6日(月に1日の計算)もらえる有給休暇。
つまり、1月から6月までの有給休暇を、3月中に消化しようと考えたらしい。
「全部消化してから辞めるの?」と、聞くと
「もったいないかな〜と思って」との返事。
何か納得できない私は、次は○日に休みます!と張り切ってお休み宣言しているA子に、
「6月までの有給休暇を3月までに使うのは、どうかと思うけど…」と言ったのだが、
「だって本当に用事ができちゃったんだもん」だって。

854 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2008/03/18(火) 01:01:44 ID:cjzhDlk0
でもA子次も契約社員なんでしょ?w
855 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2008/03/18(火) 01:08:43 ID:KAvtAElh
有給を使うと図々しいってどんな考えだよ。
繁忙期に有給を使うなんて!ってかなり時代錯誤だぞ
858 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2008/03/18(火) 01:19:23 ID:VhuIiSFi
七月更新だとしても、有給は半年か一年に決まった数でつくしね
三月で辞めるから、六日を三日に減らすってのも変だよ

・・・逆に有給使えるなら使ったほうが良いよ、
繁忙期でもなく正社員なのに40日まるまる使えないで、退職した自分は
その図太さがうらやましい
860 名前:853[sage] 投稿日:2008/03/18(火) 07:08:16 ID:ryo3CkbH
そう、結局次も契約社員の仕事らしい。

自分が辞める立場で考えると、全部使って辞めたくなる気持ちも分かるよ。
でも、自分の都合で急に3月で辞めることが決まったのに、残り2週間で無理やり4日休まれると思うと…ね。
負担は全部私に来るし。
まあ、性格なんだろうし、こっちから強く言って残りの2週間気まずく仕事するのも嫌だから、相手に任せるけどね。

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