残業は全部体調不良で断る

432 名前:おさかなくわえた名無しさん[] 投稿日:2007/08/03(金) 00:18:49 ID:BhYykz5m
2年目の女子社員。偏頭痛と生理痛がひどくて年の60〜70パーセントは仕事をさぼる。
残業は全部体調不良で断る。そのくせ夜遅くまで飲み歩いたり合コン大好き。
二日酔いも偏頭痛になって別室で寝てるし、気圧が下がると頭痛が酷いからと雨が降れば早退する。
社内全部が呆れてるし、ついに上司が体調管理に専念したら、と退職を勧めた。
本人もしょうがないと思ってたらしいが、その後親と姉が会社に押し掛けて「不当な解雇、陰湿ないじめ。
労基署と相談してそれなりの対応をしてもらう」と怒鳴り散らしに来た。
現在は休職中のカタチだが、こういう場合どうなるんでしょうね?
439 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2007/08/03(金) 00:43:39 ID:eK8ucfqb
>>432
確り相手方に労基署と相談してもらえ。
最終的に恥ずかしい思いをするのはそいつらだけ

Comment

  1. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/05/07(Mon) 12:27:06

    その後ちゃんとクビにできたのかね

  2. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/05/07(Mon) 12:31:14

    問題ある奴ってやっぱ家族もおかしいんだな

  3. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/05/07(Mon) 13:59:22

    許されるのはハメハメハだけ

  4. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/05/07(Mon) 14:31:58

    ※2
    家族がおかしいからこんなのが育つんだって

  5. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/05/07(Mon) 20:47:20

    とんでも裁判で会社が負ける可能性があるかもね…

  6. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/05/08(Tue) 08:27:25

    ※5
    下手に残業云々に触れると、逆に、体調不良の人間にまで残業を強要する職場という話になっちゃうだろうね

  7. 名前:望月 実り 投稿日:2013/01/17(Thu) 14:34:54

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