怪我させるような所で働かせる会社が悪い

9 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2007/02/03(土) 01:16:03 ID:a6gjfz8f
知り合いのMがお金に汚い。
Mの友達のYがある日M宅に泊まりにいったそうだ。
泊まった次の日Mに「うちの母親がただで泊めたく無いそうなので悪いけどお金を払ってほしい」と言われたらしい。(いくらかは知らない)

Mは派遣をしているんだけど、その仕事先で怪我をしたと言って1.2時間で早退し、きちんと働いていれば貰えるはずだったお給料全額を請求したりもする。
会社側に働いた時間分しか出せないと言われると
「でも最初聞いていた仕事内容と実際の作業が違う。法律違反だから払う義務がある。それに怪我して病院にも行った。怪我させるような所で働かせる会社が悪い」
とふじこる。
確かに作業内容の変更はあったらしい。
でも怪我というのは目にゴミが入って眼科に行ったというもの。
場所が目だからバカにしてはいけないけど、Mは実際病院に行っていなかった事が判明。
まともに働いてもいないくせにお給料を貰おうとするなんてずうずうしい。
家に泊まった友達に母親を利用して宿代をとるなんてずうずうしい。

Comment

  1. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/01/28(Sat) 13:52:33

    ずうずうしいってか乞食・集りの類だな

  2. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/01/28(Sat) 14:09:44

    払われるわけがないだろう。
    日本人とは思えない。

  3. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/01/28(Sat) 14:27:52

    派遣契約解除されても文句言えないレベル

  4. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/01/28(Sat) 14:41:15

    まあある程度年食って派遣先も紹介されなくなって親に寄生するんだろ

  5. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/01/28(Sat) 14:47:59

    本物の労災や、労災対応がおざなりなおかしな会社は実在するが、これは労働者側が悪い例だな。

  6. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/01/28(Sat) 14:55:38

    このケースは論外だけど誘ってもないのに泊まりにきたがるのからは宿泊料取るぞといいたい。それも「ならホテルのほうが安い」と思われる額を設定する。ホテル行け。

  7. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/01/28(Sat) 15:41:53

    言ってることは正しいのに…

  8. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/01/28(Sat) 16:13:42

    そいつ多分日本人じゃなくて、朝鮮人だろ
    日本人の苗字名前を使ってる在日ってかなりいるぞ

  9. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/01/28(Sat) 22:09:42

    働いた数時間分の給料だけ請求したならまだわからんでもない

  10. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/01/29(Sun) 09:31:27

    韓国人だな

  11. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/01/29(Sun) 18:54:04

    法律違反だから払う義務があるwwwwwwww
    馬鹿すぎだろこいつwwwwwwww
    絶対韓国人wwwwwwww

  12. 名前:名無しさん@いらつく 投稿日:2012/01/30(Mon) 10:42:04

    さっさと詐欺で訴えろ

    病院云々は、確実に勝てるだろ

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