いらつく＠２ちゃんねる

Comment

1. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/09/22(Thu) 17:58:12

   会社からクビにしろよ……

2. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/09/22(Thu) 18:00:57

   金も出さず本人のせいにして首にしようとするのが図々しい

3. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/09/22(Thu) 18:20:17

   リアルに使えない人は金払ってでも首にしたほうがいいよね
   仕事の邪魔になるのもあれだが、
   「こいつ使えない」って叱る人Aが居れば
   「あの人また叱ったり怒鳴ったりするんじゃないか」とAの態度に緊張する人も出て負のスパイラル

4. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/09/22(Thu) 18:38:35

   死刑宣告ができない法務大臣と一緒か。
   ビビってんだろ？

5. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/09/22(Thu) 18:43:57

   空気読めってアホみたいだな

6. 名前：　 投稿日:2011/09/22(Thu) 18:47:39

   人事権があるなら、さっさとクビにしろ
   
   無いなら偉そうにすんな
   そいつが無能かどうかを判断するのはお前じゃない
   お前も所詮値踏みされる立場だ

7. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/09/22(Thu) 19:38:33

   「給料もらって会社に居座る気か！」って逆切れしてた新卒切りの話思い出したわ。
   会社に来て給料もらうのは本人の権利で空気もくそもないだろ。
   文句があるなら会社が首にしろよ。

8. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/09/22(Thu) 19:54:47

   そうそう簡単に首に出来ねーよ 日本じゃ

9. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/09/22(Thu) 20:02:56

   >>646
   悪かったよ
   明日辞表出すよ
   ごめんorz

10. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/09/22(Thu) 20:06:03

    バカなのかな？
    辞めさせたいなら、小学生みたいな事してないで、正規の手続きを踏めよ
    下手にパワハラ・モラハラな事して、迷惑を被るのは会社だぞ

11. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/09/22(Thu) 22:08:35

    ※6がもっとも過ぎるな
    給料泥棒が！とか吠えたところで、言ってる本人も雇われ人その1でしかないのに

12. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/09/22(Thu) 23:36:13

    法律を守らんと偉そうにしてる馬鹿ですね
    仕事が出来ないにしても会社の責任でもある

13. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/09/23(Fri) 04:58:15

    社蓄同士でなにやってんだか
    目くそ鼻くそもいいとこだな

14. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/09/23(Fri) 09:29:05

    まったくだ
    明日は我が身だろ

15. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/09/24(Sat) 02:41:11

    はい、ごめんない

16. 名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2011/11/22(Tue) 12:34:27

    ごめん

17. 名前：川瀬 真由 投稿日:2013/01/17(Thu) 16:31:59

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