いらつく＠２ちゃんねる

先月、上司に頼まれ休日出勤を数日こなした。
今月に入ってから代休をもらってるんだけど、同僚が
「あんた代休なんだから○○行って××買ってきてよ」と言う…
社用の物じゃなく、完全に同僚個人の趣味の物。
しかも「自分で行け」と言うと「土日混雑するから行きたくない！」と言う。
それなら休日出勤断らずに出て、代休貰えばよかったのに。

きっぱり断ってのんびりしていたら、さっき会社から電話かけてきて
「家にいるなら行ってくれていいじゃん！」と怒鳴られた。
会社からの電話は数字が出ることが多いんで、いつも録音している。
ついでに、わざと誘導して店名と買って来てほしい物の名前を言わせてやった。

食事中のところ悪かったけど、上司に電話して録音したのを聞いてもらった。
「仕事しないで休んでるんだから悪いと思いなさい！」の部分を聞いて
上司が盛大に噴き出していた。
月曜日がちょっと楽しみだー

前スレ721で、代休に買い物を強要された者です。
疲れてしまったので文章がおかしいかもしれないけれど、ずうずうしく投下。

出社すると、嫌味な口調で「ムリに頼んですいませんでしたぁぁ」と謝罪された。
金曜に、上司から厳しく注意されたみたい。
彼女とは同じ課だけど、チームも違い、普段仕事では迷惑をかけられたことがないので
判ってくれたらいいや、と気にせず通常通り仕事をして午前中が終了。
昼休み、彼女の後輩（外回りが多い私とはほとんど会話したことがない）が来て、
普段から彼女に迷惑している、と相談された。

・同性だけどセクハラ発言（ｵﾅﾇｰ話などを嫌がってもする・聞き出そうとする）
・上司がいない時が多いのだけど、趣味の話をして仕事の邪魔をする。
・仕事用の文具類に、趣味のグッズを買ってきて領収を落とす。
前２点もひどいけど、仕事用の文具はお客さんの前で使うことが多く、大問題。
総務課の課長（女性）に相談を持ち込んだところ、どの程度のものか確認したいと
いうことで、午後彼女のデスクをチェックしに来た。

文具は会社用としては即アウト判定。ところが、捜索中にデスクから大人のおもちゃが。
立ち会っていた上司が激怒し、彼女はすぐ謹慎処分に。
総務課長は40代のおっとりした人で、大人のおもちゃを発掘したとき知らずに触ったらしく
あとで他の人に説明されたとき、長い悲鳴を上げていてかわいそうだった。
（私は立会いをしていなかったので見ないで済んだ）

内容チェックのために彼女のPCとデスクを運び出す手伝いをしたり、
金曜の件で再度事情聴取を受けたりと、おかげで午後はほとんど仕事にならず
日付が変わる頃やっと帰宅できたorz
ほとんどスレ違いの内容になってしまってすみません。
でもずうずうしく吐き出したのでちょっとスッキリ眠れそう。

>>70
お疲れ･･･ﾏｼﾞとんでもないな。
その後そいつどうなったの？

>>70
乙。そいつ謹慎とけても会社来れないね。来たら相当図太い神経ｗ
大人のおもちゃって・・・。痴女っすかｗ
まあ、私用の文具とかもひどいけど、なかなかそれだけで首に出来る
もんでもないし、大人のおもちゃも言い換えれば私物を置いていただけとも
言おうと思えば言えるからｗこのまま自主退職してくれたらいいね。

つか、図々しく謹慎とけてもやめないで出社してきたら報告よろ。

代休に買い物を頼まれた>>70です。今日は早く帰れた！
決着がついたようなので、スレ違いだけど気になってる人だけ読んでください。

今日付けで、同僚は「元」同僚にジョブチェンジ。
・社員の個人情報を漏洩していた（彼女の担当に個人のお客さんがいなくて良かった）
・私物を購入した時の領収書を経費で落としていた
・他の社員の私物を窃盗（オークションで売っていた形跡があるらしい）
が、社員の証言や押収したPCから続々と判明した結果、懲戒解雇に。

私が知らなかっただけで（外回りと忙しさ）、縁故入社をかさに着て同僚や後輩に
好き放題していたみたい。
小さな会社故、社内は今この話題でもちきりのようだけど、残念ながら忙しくて
あまりずうずうしい情報を入手できていないorz
ただ、例の「大人のおもちゃ」は会社からネット通販したものだと聞けた。
きっちり大人のおもちゃ通販サイトに会社名で入金のやりとりしたメールが
残っていたそうでorz
しかも、「社内資料」として清算も。うちの会社はそんな資料使いませんよ…
というか、何故会社に置いておいたんだろう。

・縁故元の役員は引責で降格：減給半年
・被害者個人への賠償（窃盗）や謝罪（誓約書のような文書）
・会社損失の賠償
・独身社員寮からの強制退去（今週中）
が決まっている他、携帯電話から会社関係のデータを消去させたとあって安心した。
（↑は、緊急ミーティングで社員全員に告げられた内容）
社員寮退去関連は、寮入居社員に注意（手伝うな、部屋に入れるな等）が
されていたし、監視もつくようなので多分これ以上問題は出ないはず。
自分が関わっての結果だけに、今はちょっと複雑な気分。
（会社が特定できそうな部分をカットしてるので、わかりにくかったら申し訳ない）

>>288
乙。
うやむやにしないで、きちんと処分してくれる会社で良かったね。

>>288
乙！
そういう縁故入社がグデグデだった時、縁故元にもお咎めがあるのが裏山

>288乙
ｽｷｰﾘ
しかし買物強要してたった5日の間に自分の身にこんな事が起こるなんて
思ってなかっただろうなw＞元同僚