いらつく＠２ちゃんねる

毎年この時期、夫の実家が特産のフルーツを送ってくれる。
（実家が農家というわけではない）
豊作だったり運良く安く買えると　たくさん送ってくれるので
会社の同僚やご近所におすそ分けしていた。
最近は　不作気味なのと　人気の為か値段の高騰で
夫と2人で食べる程度の量が送られてくる。
が、以前おすそ分けした同僚の1人が　毎年のように
「今年はまだ送られてこないの？」
おすそ分けしなくなって3年は経つし、
もう言ってこないだろうと思っていたら、今年もやっぱり言ってきた。
「食べたいから自分で注文するから　住所（農家）教えて。
　あ、でも1個とかじゃ注文できないかなぁ〜〜」
スーパーやデパートで買えると言っても　通販できる店を教えても、
直送品が買える店（会社から徒歩10分）を教えても
一向に自分で買おうとはしない。

毎月の決まった仕事なのに、
「一人じゃ絶対ムリです！」と上司に訴え、
（1課と2課なので　多少の差はあれ仕事内容はほぼ同じ
　私は自分の課の分を一人できっちりやっている）
「○さん大変みたいだから手伝ってあげて」と
上司に言わせ　手伝って残業していると
「すみませんね〜　お先に〜〜」　と先に帰っていくような
ｵﾏｴにやるくらいなら　普段から世話になってる同僚や
近所の人にあげたいんじゃー！

>>858
間抜けすぎじゃない？
上司にちゃんと言えよ。
人の仕事で自分が残業、本人帰宅って…。
オレだったら徹底的に追求するけど。

>>861
仕事ってそんなもんだろ。
たとえＡが抱えられていた仕事でも、新たに再分配されたらＡは自分に与えられた仕事だけを終わらせればいい。
○○がやるはずの仕事だったのに、帰るなんてズルいなんて子供みたいな事を言ってるのが間違ってる。
同じ残業代を払うなら、仕事の出来ないＡより出来る人間に払うほうが効率いいわけだし。

>>862
そのように上司が認識していて
給料などに反映されるとか
少なくともねぎらってくれるとかならいいけどさ。
そうじゃなさそうじゃない？
Ａには言ってみたのかな。
「手伝ったのに先に帰るからほんとは手伝いたくないんだが」って。
上司に言っても
「まあまあみんななかよくね。これからも手伝ってあげてよ」
と言われる可能性が高いけど一応言っといたほうがいい罠。

時間に余裕があれば　その人（Aさんとします）も
なんとかできるはずなんです。
が、自転車操業のわが社、ギリギリまで処理を待たされるため
Aさんの処理能力では締めに間に合わなくなってしまうんです。
Aさんは年配の女性で　「PCは苦手」と公言していて
例えば　エクセルのオートサムがわからず、
電卓で計算して入力しています。
ワードもタグやセンタリングなどは全く使わず
スペースを駆使して見た目の体裁だけを整えた文書を作ります。
教えようとしても「あーもー！　どうせわからないから良いのよ！」と
聞こうともしません。
前述のフルーツの件でもわかるように
「ﾀﾀﾞでもらえる（可能性がある）ものは意地でももらう」
「人にやってもらえるなら自分が覚える必要無い」
ハッキリ口には出さずとも　態度でわからせる人です。
先代社長のｺﾈと言うこともあり、上司も強く言えず、
「しょうがないよ。　面倒みてあげて」　と言った感じです。
仕事は仕事と割り切ってやりますが
ｸﾚｸﾚ攻撃には絶対に屈したくないです。

＞「しょうがないよ。　面倒みてあげて」　と言った感じです。

仕事の効率を上げるために、スキルアップをした方がいいと思い、
PCの操作を教えても、覚えようとしないんです。
上司であるアナタが面倒見たらいかがですか？

と、ｶﾞﾂｰﾝと！